企业提前开工造成传染的要怎样处罚

法律分析：
（1）行政责任：企业提前开工违反治安管理规定，其相关负责人会受到警告、罚款或拘留等行政处罚，这是对企业违规开工扰乱公共秩序的一种行政制裁。
（2）刑事责任：企业提前开工造成传染病传播或有传播严重危险，构成妨害传染病防治罪。按照刑法规定，犯罪情节不同量刑不同，轻者处三年以下有期徒刑或者拘役，后果特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。
（3）民事责任：企业提前开工致使员工感染患病，需承担民事赔偿责任，要赔偿员工医疗费、误工费等合理费用。
（4）其他行政处罚：企业还可能被责令停产停业、吊销许可证等，这是从经营层面给予企业的处罚。

提醒：企业应严格遵守传染病防控期间的开工规定，违规提前开工将面临多种法律责任。不同情况对应法律后果不同，若有疑问建议咨询进一步分析。
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（一）企业要严格遵守相关防疫规定，不提前开工，建立健全内部防疫管理制度，明确责任，避免违规行为发生。
（二）企业应加强对员工的防疫教育，提升员工的防疫意识和自我保护能力，减少传染病传播风险。
（三）若员工感染患病，企业需积极配合治疗，按照规定承担相应民事赔偿责任，包括员工的医疗费、误工费等合理费用。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：
（一）供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的；
（二）拒绝按照疾病预防控制机构提出的卫生要求，对传染病病原体污染的污水、污物、场所和物品进行消毒处理的；
（三）准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的；
（四）出售、运输疫区中被传染病病原体污染或者可能被传染病病原体污染的物品，未进行消毒处理的；
（五）拒绝执行县级以上人民政府、疾病预防控制机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。
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1.企业提前开工引发传染病传播，要担多类责任。行政上，依《治安管理处罚法》，相关负责人会面临警告、罚款或拘留。
2.刑事上，提前开工致传染病传播或有严重传播危险，构成妨害传染病防治罪。会处三年以下有期徒刑或拘役，后果特别严重处三年以上七年以下有期徒刑。
3.民事上，若员工因提前开工感染患病，企业要赔偿医疗费、误工费等。此外，企业还可能被责令停产停业、吊销许可证。
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结论：
企业提前开工造成传染病传播需承担行政、刑事和民事多种责任。
法律解析：
在行政责任上，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，企业相关负责人会面临警告、罚款或拘留处罚。刑事责任方面，若提前开工致使传染病传播或有传播严重危险，企业可能构成妨害传染病防治罪，依据刑法规定，可处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。民事方面，企业提前开工致员工感染患病，要承担赔偿员工医疗费、误工费等合理费用的责任。另外，企业还可能被责令停产停业、吊销许可证。企业应严格遵守防疫规定，避免提前开工带来严重法律后果。若企业或个人遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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企业提前开工造成传染病传播需承担行政、刑事和民事等多种责任。行政上，依据治安管理处罚法，企业相关负责人会面临警告、罚款或拘留处罚，且企业可能被责令停产停业、吊销许可证。刑事方面，若导致传染病传播或有传播严重危险，构成妨害传染病防治罪，处三年以下有期徒刑或拘役，后果特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。民事上，企业要为感染患病员工承担医疗费、误工费等赔偿责任。
为避免此类情况发生，企业应严格遵守防疫规定，不擅自提前开工。政府部门要加强监管，对违规企业及时惩处。员工也应增强自我保护意识，对企业违规行为进行监督举报。