停薪期12个月，五个月可以申请劳动能力鉴定吗？
永嘉律师
2025-06-28
可以五个月时申请劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》，对停工留薪期有异议可向劳动能力鉴定委员会申请确认。不及时申请可能导致权益受损，如工资停发等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请。具体操作：1. 若五个月时想确认停工留薪期，向劳动能力鉴定委员会提交申请；2. 如需延长停工留薪期，在12个月期满前再次向委员会申请延长；3. 保留好相关医疗证明，作为申请依据。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请劳动能力鉴定。若对停工留薪期有异议，应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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