（一）确认主体资格，明确一方是符合规定的用人单位，另一方是劳动者，这是判定事实劳动关系的基础。 （二）关注劳动管理情况，查看用人单位规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受其管理并从事有报酬劳动，像遵守考勤.

1.微信发信息辞职可作为证据，因其属于电子数据，而电子数据是法定证据种类。不过要成为有效证据需满足条件。 2.条件一是内容明确表达辞职意愿，要清晰具体说明辞职原因、离职时间等；条件二是证明聊天双方身份，可借助绑.

我国刑法虽无赌博包庇罪，但有与之相关的包庇罪，即明知是犯罪的人还作假证明包庇。犯包庇罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，司法工作人员实施包庇行为会从重处罚。.

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结论： 用人单位裁员时是否支付代通知金要分情况。符合特定情形且未提前三十日书面通知需支付，提前书面通知则无需支付；依据经济性裁员等其他法定情形裁员，通常无支付代通知金的法定义务。 法律解析： 根据《中华人民.

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强制执行收回钱是这么个流程。一开始，债权人得向法院去申请强制执行，同时得把强制执行申请书这些相关材料交上去。等法院受理了，就会给被执行人发执行通知，告诉被执行人得在规定的时间里把该履行的义务给履行了。 要.

临时工转正工龄连续。操作：1.查阅劳动合同和人事档案，确认转正前后工作时间；2.存在争议时，与单位沟通协商；3.协商无果，申请劳动仲裁或法律途径解决，确保工龄连续计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

1.车祸肇事者逃逸，受害者应立即报警并保留现场证据，如拍照记录车辆和现场状况。交警会启动查缉预案查找逃逸者。 2.逃逸者处罚分两种情况：尚不构成犯罪的，公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可并处十五.

缓刑就是说，那些犯了法，经过法定程序确定确实构成犯罪，应该受到刑罚处罚的人，先给他们定了罪，但暂时不执行判的刑罚。取保候审，是在刑事诉讼里，像公安机关、人民检察院和人民法院这些司法机关，针对没被逮捕或者.

1.分公司有营业执照或登记证书，虽不具法人资格，但有劳动用工主体资格，能和劳动者签合同。和其发生劳动争议，可将分公司列为被申请人仲裁。 2.分公司无执照或登记证书，受总公司委托签合同，出现劳动争议，总公司和分公.

1.若想快速离婚，协议离婚是首选。双方要就孩子抚养、财产和债务等协商好，签书面离婚协议，一起到婚姻登记处申请。申请后有三十天冷静期，期间一方反悔可撤回。冷静期满三十天内，双方再去申请领离婚证，符合条件就能拿.

头皮裂伤赔偿需具体计算。 操作方式：1. 收集医疗证明、收入证明等证据；2. 与对方协商赔偿金额；3. 协商不成，向法院提起诉讼，要求赔偿伤残赔偿金、误工费、护理费等；4. 法院根据证据判决赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

1.面包车撞人后保险赔偿先报警并向保险公司报案，接着按交强险、商业三者险及车主或驾驶员顺序赔偿。交强险在责任限额内赔付，包含死亡伤残、医疗费用、财产损失赔偿限额；若交强险不足，商业三者险按合同约定和责任比例.

结论： 一方想离婚另一方不肯，想离婚方可直接向有管辖权法院提起离婚诉讼，提交相关材料，法院调解无效且认定夫妻感情确已破裂会判离，首次未判离六个月后可再次起诉，第二次判离可能性大。 法律解析： 依据《中华人民.

具体操作： 1. 若选择线上申请，需访问天津市残疾人联合会或相关政府部门的官方网站，按照提示填写个人信息、上传相关证明材料（如残疾证、身份证等），并确认提交。 2. 若选择线下申请，需携带残疾证、身份证等证明材料前.

补偿可协商或预收。具体操作：1. 协商分摊，与菜地主人商量确定分摊比例和方式；2. 预收电费，按月预收并公示，年底按实际损耗调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

我这种算不算医疗事故 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.