工伤认定书被经办人拿走了,不承认怎么办
永嘉律师
2025-04-20
工伤认定书被经办人拿走了,不承认怎么办✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫再去不办一下就好的✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果工伤认定书被经办人拿走且对方不承认,您可以采取以下步骤维护自己的合法权益:
1. 收集和固定证据
劳动关系证明:如劳动合同、工资发放记录、工作证等,证明您与用人单位之间存在劳动关系。
工伤事实证据:包括事故现场照片、证人证言、医院诊断证明等,证明工伤发生的时间、地点及经过。
沟通记录:保存与经办人或用人单位的沟通记录,证明对方不承认工伤或拒绝提供认定书的行为。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,具体情况是怎样的?—005✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果工伤认定书被经办人拿走且不承认,可通过以下方法解决:
- 沟通协商:先尝试与经办人沟通,明确告知其行为不符合规定,要求其归还工伤认定书,并做好沟通记录,如通话录音、短信、邮件等。若经办人是代表单位,也可与单位相关负责人联系,说明工伤认定书是劳动者的权益凭证,对后续进行劳动能力鉴定、享受工伤待遇等至关重要,要求单位督促经办人归还。
- 向相关部门反映:若协商无果,可向劳动保障行政部门反映情况。携带能证明自身与该工伤认定相关的材料,如劳动关系证明、医疗诊断证明等,前往劳动保障行政部门说明情况,请求协助处理。也可以到社会保险行政部门,要求复印一份工伤认定书,并加盖与原件一致的确认章。
- 申请劳动仲裁:向劳动仲裁机构提交仲裁申请,说明经办人拿走工伤认定书且不承认的事实,以及该行为对自身权益造成的损害,要求仲裁机构裁决对方归还认定书。在仲裁过程中,要积极提供证据,如前面提到的沟通记录等,以支持自身主张。
- 提起行政诉讼:如果通过劳动仲裁未得到满意结果,或者认为经办人的行为严重侵害了自己的合法权益,可在规定时间内向人民法院提起行政诉讼,通过司法途径维护自己的权益。
在处理过程中,要注意收集和保留相关证据,如工伤认定的相关材料、与经办人或单位沟通的记录等,这些证据对于维护自身权益至关重要。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫自己可以去取
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劳动关系证明:如劳动合同、工资发放记录、工作证等,证明您与用人单位之间存在劳动关系。
工伤事实证据:包括事故现场照片、证人证言、医院诊断证明等,证明工伤发生的时间、地点及经过。
沟通记录:保存与经办人或用人单位的沟通记录,证明对方不承认工伤或拒绝提供认定书的行为。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,具体情况是怎样的?—005✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果工伤认定书被经办人拿走且不承认,可通过以下方法解决:
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- 向相关部门反映:若协商无果,可向劳动保障行政部门反映情况。携带能证明自身与该工伤认定相关的材料,如劳动关系证明、医疗诊断证明等,前往劳动保障行政部门说明情况,请求协助处理。也可以到社会保险行政部门,要求复印一份工伤认定书,并加盖与原件一致的确认章。
- 申请劳动仲裁:向劳动仲裁机构提交仲裁申请,说明经办人拿走工伤认定书且不承认的事实,以及该行为对自身权益造成的损害,要求仲裁机构裁决对方归还认定书。在仲裁过程中,要积极提供证据,如前面提到的沟通记录等,以支持自身主张。
- 提起行政诉讼:如果通过劳动仲裁未得到满意结果,或者认为经办人的行为严重侵害了自己的合法权益,可在规定时间内向人民法院提起行政诉讼,通过司法途径维护自己的权益。
在处理过程中,要注意收集和保留相关证据,如工伤认定的相关材料、与经办人或单位沟通的记录等,这些证据对于维护自身权益至关重要。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫自己可以去取
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